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　潤成控股即將取得南山人壽股權和經營權，對於潤泰集團總裁尹衍樑來說，儘管從競標、正式成為買主到金管會6月9日「有條件」通過，是關關難過關關過，也飽受外界各種流言的質疑和抨擊，南山人壽絕對是尹衍樑從年輕時代就嚮往的一塊金字招牌。
　尹衍樑曾一再強調，他不是入主南山，也不是去管理南山，而是支援南山的優秀團隊。簡言之，尹衍樑自許自己所扮演的角色是「啦啦隊長」。
　儘管在購併南山案的過程中，潤成和尹衍樑總是面對政府和外界種種超高標準、嚴格門檻的檢驗，但是所有被要求「加碼」的承諾和聲明，尹衍樑和潤泰團隊總是展現百分之1,000的極大誠意。他說，有十足的信心和決心，要讓南山人壽安心衝刺，不只是重新擦亮昔日的壽險業的金字招牌、更要成為白金招牌。
　尹衍樑很視員工和團隊，常說：「人才，才是企業前進最大的動力。因為「企」字如果沒有了人，就只剩下止。」對於南山，他也同樣尊重、看重這個壽險業優秀精英團隊的人才價值。
<摘錄工商> 2011/06/23

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