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　　中華徵信所昨（10）日發布國內首份「產業幸福指數」調查，台灣產業總體幸福感為6.7分（滿分10分），屬於及格邊緣。各產業中以不動產業幸福指數7.97分最高，旅館業則敬陪末座。
　　中華徵信所指出，產業的幸福密碼是「1020」，因為企業成長獲利，員工才有機會談幸福。所謂「1020」是來自前十大幸福產業的財務統計，平均營收成長率達10%，稅前盈餘成長率達20%，這是通往幸福產業的兩個基礎條件。
　　中華徵信所總經理張大為指出，政府致力投入「國民幸福指數」，如果多數產業都能幸福，整體社會幸福感就會增加。中華徵信所費時兩個月完成台灣「幸福產業指數」調查。
　　幸福產業指數是依據工作薪資、工作內容、制度福利、升遷機會、工作成就感等五個面向，對台灣5,000大企業企業經理人進行電話調查，加上產業財務指標，檢視各產業的幸福感。
　　調查發現，近期處在景氣高峰的不動產業，不僅經營成績亮眼，幸福感更勇奪國內30大產業之冠。
　　第二至第八名的幸福產業多是穩定成長的產業，包括高薪族的金融業、電力燃料業（台電、中油等）；而產業景氣瞬息萬變的科技業，僅有受惠於政策鼓勵和電子新品帶動需求的光電業、印刷電路板業進入前十名。
　　至於最不幸福的十大產業，旅館業排名第一。旅館業受惠於兩岸開放觀光，業績蒸蒸日上，卻產生應接不暇、高度工作壓力的問題。
　　中華徵信所指出，十大幸福產業都有一定的成長力道與獲利表現，但也有不賺錢但感到幸福的產業，以電力燃料業為例，平均每人月薪高達9萬元，居國內各產業之冠，但2010年獲利卻衰退9%。
　　依據調查，各項指標中最能為幸福加分首推「工作薪資」，其次為「制度福利」。調查的30個產業中，有29個產業同指「工作薪資」是產業幸福首要改善的面向；「升遷機會」是最不影響幸福感的面向，顯示台灣的產業經理人認為，創造幸福與否不在頭銜，而是自我實現與物質生活的改善。
　　張大為認為，從產業幸福指數能了解員工的幸福感，做為預見整體國民幸福指數的指標，並提供員工、企業、政府改善就業環境的參考。
　　中華徵信所今年2月29日到3月23日透過電話訪問進行抽樣調查，有效問卷數1,489份，信心水準為95%，誤差值為正負3個百分點。<擷錄經濟>2012/04/11

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