走過金融風暴，景氣寒冬雖已過去，市場已逐漸回溫，許多產業已見熱絡景況，但許多機械設備業者現在卻苦嚐「看得到吃不到」的困境，而主要以產製運用於沖壓自動化與射出成型等快速換模系統的富偉精機股份有限公司，從遭遇金融海嘯衝擊，公司堅持不裁員不實施無薪假，一路走來，至今仍維持穩定的經營成長，日前並已再投入「富偉工程研發中心」的規劃興建，力求達到「技術領先」的理想。以下為記者專訪富偉董事長蕭文龍的內容紀要。
問：請問目前機械業的市場現況如何？
答：近來由於全球機械設備需求快速增加，但零配件業未能及時反應增加產能，造成現在所有機械產業中，尤其是工具機的供應鏈失衡，如軸承、主軸、控制器等重要機械零配件在市場上普遍出現「缺貨」或需採取「配給」的現象，讓許多業者面臨無法正常出貨、有單不能接的窘境，相對的，也直接影響到機械周邊設備業的正常交貨及訂單減少。
問：機械業供應鏈預計何時才能回復正常？
答：下半年市場景氣應會更加平穩，依目前市場供給及訂單去化狀況看來，大約要等到10月份以後，機械廠才有可能逐漸恢復正常出貨，供應鏈也才能正常供貨，但沖床因交期較長，恢復時間也就比較慢。
問：富偉創立20多年來也經過了多次的景氣循環與金融風暴，對於企業的經營與管理有那些建議？
答：首先最好能依工作需求給予員工獨立的工作空間，在達成當日目標的前提下，讓員工自行安排工作進度，而業務是企業的利潤來源，也是未來發展的基礎，應以業務為重，將相關服務做到盡善盡美。
另外，企業應妥善照顧員工，如此員工的向心力強、定著率高，員工才會與公司共同奮鬥、共同面對艱難，同時企業更應回饋社會，除能藉以對員工機會教育，亦可提升企業形象。
蕭文龍並表示，企業經營者要擁有對未來的前瞻性，才能針對企業的未來提早進行規劃，讓企業員工能緊隨經營者的想法一起向未來邁進。
<摘錄工商> 2011/07/18
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