民國101年1月1日起，全國國中小教師薪資需課稅，自102年起申報所得稅。宏利人壽為此成立「教師專案顧問團」，協助第一次接觸報稅的教師族群認識稅務，及個人退休準備的重要性，讓不論是適用新制或舊制勞退基金的教師，都能清楚了解新舊制的差異，並輕鬆算出自己的退休準備金缺口。
宏利人壽另推「宏利嚴選VIP教師專案」，提供多項適合不同族群教師商品組合方案，協助老師們規劃最具效益的投資保險方案；教師團體可直接聯絡宏利人壽「教師專案顧問團」，以到校舉行教師專案座談會，與所有關心相關權益的教職員共同進行溝通座談。
2004年勞退新舊制上路時，宏利人壽以逾百位業務人員組成「勞退顧問團」，與全台眾多企業主及勞工朋友探討勞退新舊制度及保險規劃的重要性；2008 年，勞保年金制及國民年金法修正案通過，宏利人壽成立「勞保年金顧問團」，再度與企業主及勞工朋友進行相關的座談。宏利人壽官網活動頁面：www.manulife.com.tw/project/teacher/查詢，或電（0800）888-166。<擷錄經濟>2012/06/01
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