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  近年來社會新鮮人起薪約2.8萬元,薪資水準原地踏步,如何才購足保險保障?專家指出,可透過變額萬能壽險的3點特性,淡定面對人生不同階段風險。
  第一金人壽總經理林元輝表示,新鮮人很適合變額萬能壽險,因為變額萬能壽險的保費比一般傳統壽險低,相同的保費可以買到較高的保障額度。
  社會新鮮人可從3大要點來挑選變額萬能壽險。首先是,選擇可附加健康、意外附約的商品,因為只買壽險保障不足以應付生活風險,有些變額萬能壽險可以選擇附加傷害險、醫療險等附約,不管遭逢意外、或是生病就醫,都可以依靠保險補貼收支短少。
  其次是,保費費用率較低的商品。目標保費前5年收費150%,超額保費約3%左右;有的公司為增加商品賣相,打破一般收費,前4年每筆保費均收2%費用率,之後降至1.8%,適合預算不多的人。
  最後是,資金運用靈活性。可分為前收及後收型,前收型的保單在資金投入時會先收取一筆保費費用率,之後解約不另收取費用;後收型則是一開始不收費用,但若在投保前5~6年內解約需收解約費用。<擷錄經濟>2012/05/23

 

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