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永慶房產集團明年持續展店，預計將招募6,000位人才加入集團，涵蓋房屋銷售、不動產估價師、物業管理師、不動產諮詢顧問師等，同時提供房仲新鮮人六個月5萬元保障月薪，提供安心穩定的就業環境。
永慶房產集團總經理廖本勝說，明年除了擴大通路市占率外，並將運用i智慧經紀人的行動服務，來達成服務品質的提升，預計明年底行動通路將破萬點。永慶除了持續穩固核心房仲事業外，也積極整合房產周邊服務事業，明年將會成立國內結合住居服務與裝潢設計的網路平台，與現有永慶房仲網、好房網切割，讓網路居家修繕服務更聚焦。
永慶也不忘善盡社會責任，為了網羅優秀的社會新鮮人加入房仲業，明年將提出前六個月保障月薪5萬元的待遇，還有各項激勵獎金，鼓勵員工在集團內成家，打造幸福企業。
廖本勝說，今年提撥員工獎金約1.2億元，除了年終、紅利以外，還有成家基金、超額獎金等，全年還有各項福利措施，都是給員工的獎勵與回饋，今年擴大舉辦尾牙也是基於回饋員工過去一年的努力。
<摘錄經濟>2011/12/28

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